10 Ile bağlantılı ve yapılmaması gerekenler - mankenler

Sosyal ağ, çok fazla iş, zaman ve çaba gerektirir. LinkedIn ilişkileri kurmanıza ve zamanınızdan en yüksek değere sahip olmanıza yardımcı olmak için on önemli görev ve yapılmaması gerekenler.

Profilinizi eksiksiz ve güncel tutun

LinkedIn'ın bir çok özelliği olsa da, profiliniz web sitesini kullanmanın en zorlayıcı nedenlerinden biri olmayı sürdürüyor. Profilinizi güncel tutmanın birkaç yolu:

• Eski işverenlerinizi ve okullarınızı listeleyin.

  Kariyerinizin başlarında pozisyonlarla ilgili ayrıntıları mutlaka eklemeniz gerekmez - yalnızca şirketler ve ünvanlar yeterlidir. İyi bir kılavuz, yalnızca son 7-10 yılın ayrıntılarını eklemektir.

• Profilinizi (ve başlığınızı) yeni bir konuma her eriştiğinizde, büyük bir yan projeyi tamamlayınca veya özel bir ödül veya tanıma aldığınızda güncelleyin.

Konserve davetiyeleri kullanmayın

Hiçbir şey "Zamanımı birkaç ekstra saniye değerinde değilsiniz" der. "Tamamıyla tanıdıklarımı" eklemek isterim sen benim profesyonel ağımın "mesajı.

Davetiyeleri verimli fakat kişisel tutmak için birkaç ipucu:

• Mümkün olduğunca kısa tutun.

• Kişinin zaten bir LinkedIn üyesi olup olmadığını bildiğinizden emin olun.

• İrtibat zaten bir üye değilse, kayıt işlemi sırasında yardım etmenizi öneririz.

• Yine de bir davetiyeyi kişiselleştirebilirsiniz.

Herkesin sizin gibi şebeke oluşturmasını bekleme

Sert ağ oluşturma beklentileri gereksiz bir hayal kırıklığı kaynağı olabilir ve aslında bazı harika insanlarla ilişkiler kurmanıza engel olabilir. İşte ortaya çıkan yaygın sorunlardan bazıları:

• Farklı insanlar bağlamak için farklı standartlara sahiptir. Onları yargılama - onlar için doğru olanı yapıyorlar.

• * İnsanlar başkalarına LinkedIn bağlantı listesine göz atmalarına izin vermemek için mükemmel derecede iyi sebeplere sahip olabilirler. İnsanlar şeyleri özel tutmak için kendi gerekçelerine sahip olabilirler.

• Herkes zamanında yanıtlamaz. Bu sadece iletişim kurmaya çalıştığınız kişilerin meşgul olduğu anlamına geliyor.

• Bazı insanlar isimlerden kötü. Davetiyenizi tanıdığından yüzde yüz emin değilseniz, bir bağlantı isteği göndermeden önce e-posta veya telefonla veya LinkedIn giriş talebi ile ona başvurun.

• İlişkiler her zaman karşılıklı değildir. Her iyiliğin aynen döndürülmesini bekleme.

• Herkes ağa değil sadece ağlara. Öyleyse, herkesin vermesini varsaymayın.

Ödevlerinizi yapın

İnsanlar size, onlarla ne ve nasıl bağlantı kuracakları konusunda doğrudan ve dolaylı her türlü rehberlik hizmeti sunar.İletişim başlatan sizseniz, onların şartlarında iletişim kurmak sizin sorumluluğunuzdadır. Ve onlarla ilgili ödevlerinize zaman ayırdığınızın gösterilmesi başından beri belirli bir taahhüdü ortaya koymaktadır.

İyi konuşmanın en temel kuralı dinlemektir. LinkedIn bağlamında, bu kural basitçe şu demektir: Bir kişinin profilinde olanın dikkatini çekin. Ayrıca, kişi ayarlarını gözden geçirin. Profilinde gördüğünüz şeylere saygı gösterin ve iletişim ayarları.

LinkedIn mesajlarına eşit derecede önem verin

Birçok kişi LinkedIn iletişimlerini resmi bir e-posta veya telefon görüşmesine göre daha az önemli veya daha az zamanlı olarak değerlendirmeye eğilimli. Hiçbir şey doğrudan uzak olamaz.

LinkedIn iletişimlerinizi yönetmek için bazı ipuçları:

• E-posta bildirimlerini kapatmayın.

  E-posta bildirimlerinin doğru ayarlandığından emin olmak için LinkedIn hesabınıza giriş yapın.

  E-posta Frekansı ekranını görüyorsunuz.

  

  Diğer Üyelerin Mesajları gibi her kategoriyi tıklatarak, neyin en önemli olduğuna karar verebilmeniz için bireysel bir e-posta, haftalık bir özet e-posta veya e-posta olarak neyin gelmediğini ayarlayabilirsiniz..

  

• LinkedIn Gelen Kutunuzu her gün kontrol edin.

• Yapın, delege edin, erteleyin veya silin.

Spam yapmayın

Bir kişinin ağ bağlantısı, başka bir kişinin spam kaynağıdır. Kötü bir temsilciyi spamcı olarak almadan LinkedIn'i verimli bir şekilde kullanmanın birçok yolu vardır. Bazı görgü kuralları şunlardır:

• Pazarlama mesajları veya bağlantı arayan mesajlar Durum Güncellemeleri olarak gönderilmemelidir.

• Bağlantılarınızı bülteninize otomatik olarak abone etmeyin.

• Bilmediğiniz kişilere bağlantı istekleri göndermeyin.

Yeni bağlantılar kurma konusunda proaktif olun

Sadece bir profil oluşturduysanız, birkaç rehberinizle bağlantı kurun ve işinizin yola çıkmasını bekleyin; kendinizi hayal kırıklığına uğratırsınız. Biraz proaktif olmak uzun bir yol kat eder:

• Hedefleriniz konusunda size yardımcı olabilecek kişileri arayın.

• İnsanları birbirlerine tanıtın.

• Gruplarla ilgilen.

Çapraz tanıtımı yapın

LinkedIn profiliniz, toplam web varlığınızın sadece bir web sayfasıdır. İnsanları diğer varlık noktalarınıza bağlamalı ve muhtemelen diğer mekanlardan da LinkedIn profilinize insanları yönlendirmek istiyor olabilirsiniz. İşte bazı iyi çapraz tanıtım uygulamaları:

• LinkedIn profil bağlantılarınızı özelleştirin.

• İmzanıza LinkedIn profilinize bir bağlantı ekleyin.

• Blogunuzun Hakkında sayfada LinkedIn profilinize link verin.

• Akıllı telefonunuz için LinkedIn uygulamasını yükleyin.

• LinkedIn URL'nizi kartvizitinize koyun.

Sürece değer katmak

LinkedIn, mevcut ilişkilerin birbirlerini karşılayan insanların süreçlerine değer kattığına dayalıdır. Değer katmak için, bu tanıtım taleplerine biraz fikir vermek zorundasınız. Alıcı için uygun mudur? Zamanlama iyi mi?

Yorumlarınızı giriş talebine ekleyin. Göndereni biliyor musun? "Ben Michael Bellomo ile birkaç yıldır birlikte yazar olarak çalıştım ve çok çalıştı, güvenmeye layık ve iddialıymış."

Miktarı kalite ile karıştırmayın

Bir şey yapmanız çok iyi bir şeyler yaptığınız anlamına gelmez. Gerçek ilerlemenizi LinkedIn kullanarak izlemek isterseniz,

• Ortak girişim / stratejik ortak potansiyel üretilen

• Temaslı nitelikli iş ilanları

• potansiyel

• gibi potansiyel iş sonuçlarına doğrudan bağlı olduğunu düşündüğünüz metrikleri kullanın. İşverenler başarıyla temasa geçti

• Röportajlar

Konuşma fırsatları toplandı Tanıtım fırsatları yaratıldı