İçindekiler:
Video: Fear Factor Aksiyon - Bölüm 5 - Yaşanan Kavga Hüsniye ve Köksal'ı Hırslandırdı 2024
Rapport, Nörobilimsel Programlamanın dört temel direğidir (NLP). Biri senden hoşlanırsa, mesajınızı duyup anlamanız kolaylaşır ve onları da etkilemek sizin için daha kolaydır. Sizi seven insanlar sizin tarafınızdan ikna edilirken, size yardım etmeye istekli oldukları gibi, işinizde veya kişisel ortamda olsun, çevrenizde olmak isterler.
Bazıları, hoşa giden, sevimli ve karizmatik olmaktan çok kolay bulurken diğerleri görünüşte doğuştan gelen bu özelliklerin nasıl geçtiğini merak ederler. İyi haber şu ki bu kişilik özelliklerini öğrenip canlandırabiliyorsun!
Uyumluluk, NLP'nin dört direğinden biri olmak kaza değil. Uyuşmak ve hoşunuza gitme faktörünü artırmak için inşa etmeyi öğrenebilir ve herkesin en sevdiği radyo istasyonunun, WII FM'nin farkında olarak başlar.
Radio WII FM
'a Uyum Radyo WII FM - Benim için Neler Var - insanlar bilinçaltında derine inen istasyondur. Kendi dalga boyunu ayarlamanız gerekir. Kendi merkezli veya narsisiz olmaksızın kendi duygusal ve fiziksel ihtiyaçlarınıza odaklanma bilinci ve yeteneği olması, sağlıklı bir benlik imajını korumanıza ve kendi cildinizde rahat olmanıza izin verir.
Sınırlarınızı ve sınırlarınızı bildiğiniz zaman, özgürce ve açık yürekten yardım ve bakım sağlayabilirsiniz. İnsanlar sizi daha sese açık bir kitleye daha geniş bir erişim sağlayarak, sizi dinlemeyi planlıyorlar.
'You Focus'
'un Çalıştırılması Tüm harika iletişimcilerin ve etkileyenler, ister bilinçli olsun ister bilinçaltı olsun,' Siz Odaklanın 'ilkesini kullanıyorlar. Romancı Maya Angelou şöyle dedi: "İnsanlar sizin söylediğiniz şeyi unutacaklarını öğrendim, insanlar yaptıklarınızı unutacaktı, fakat insanlar onları nasıl hissettiğinizi asla unutmayacak. '
Birini kendisini iyi hissettirmek olduğu kadar kötü hissetmek kolaydır. Kötü havanızın etkileşime girmesine izin verirseniz veya kaba ve hoşnut değilseniz, insanlar sizi bir ya da iki kez affeder, ancak kendinizi giderek daha fazla izole bulmuş olabilirsiniz.
İnsanların şirketinizde iyi hissetmesini istiyorsunuz ve bunu yapmanın bir yolu kendilerini önemsediğini hissettirmektir ve onlarla gerçekten ilgileniyorsunuzdur. Onların söylediklerini dikkatle izleyerek, göz teması kurarak, soru sorma, onları duyduğunuzu ve anladığınızı göstermek ve cevap vermeden önce alana izin vermek, böylece söylediklerini düşünüyor olduğunuzu bilerek ilgi gösterebilirsiniz.
Sık sık 'insanlar gibi insanlar' gibi söylenir, dolayısıyla onun yüzünde, beğenilen faktörünü, beğenilmek istediğin kişi ya da insanlara daha çok benzemek suretiyle artırabilirsiniz.Bunu yapmak için bedeninizi ve sözlü dilinizi stillerine uyacak şekilde nasıl düşündüklerini ve değiştirdiklerini anlamanız gerekir.
NLP, değerler ve meta programları gibi en bilinçsiz filtrelerin bazılarının bir ilişki üzerinde olumlu veya olumsuz bir etkisi olabileceğini gösterir.
Neden sevilmeyi istediğinizi anlamak da yararlıdır. Motivasyonunuz başkalarına manipüle etmeden veya kendi egonuzu beslemekten başka gerçekten yardımcı olmak isterse daha büyük bir başarı elde edersiniz.