Ev Social Media Benlik Saygısı Göstergelerini Nasıl Belirleyeceğimi

Benlik Saygısı Göstergelerini Nasıl Belirleyeceğimi

Video: A Simple and Profound Introduction to Self-Inquiry by Sri Mooji 2024

Video: A Simple and Profound Introduction to Self-Inquiry by Sri Mooji 2024
Anonim

Herkesin benlik saygısı bir deneyime ya da başka bir deneyim tarafından sarsıldı. Ne yazık ki, bir sabah uyanmak için kendini değer duygusu gecede fırladığını göremezsiniz. Sağlıklı benlik saygısı yaşamanın doğal ve rahat olabilmesi için günlük kendiniz çalışmanız gerekir.

Kendine saygı duygunuzun zaten sağlıklı olduğu ve nerede iyileştirmeye ihtiyaç duyulduğunun anlaşılmasıyla, işe ihtiyaç duyan alanlara odaklanmakta daha başarılı olursunuz.

Başarı:

  • Sağlıklı benlik saygısı olan insanlar harika bir geleceği hayal etmek ve bu geleceğe ulaşmak için gerekli önlemleri almak için isteklidirler. Hedeflerin belirlenmesi ve ulaşılması doğal olarak gerçekleşir. Çok güvenine sahip oldukları için, onlara ulaşmak, yeni beceriler öğrenmek ve isteklerini takip etmek için güçlü durmaları kolay buluyorlar. Yetkinlik:

  • Başarıyla birlikte yetki verilir. Benlik saygısı güçlü olanlar, yaptıkları işte ve zevk için kullanabilecekleri yetenek ve becerilere sahip olduklarını bilirler. Başkalarından yardım isteyebilir ve yardım alabilirler. Bir şeyi bilmiyorsa, konuşurlar ve cevap bulana kadar başkalarının bilmelerini ve / veya araştırmalarını sağlarlar.

    Başkalarından gelen önerileri dinleseler de, güçlerini sürdürürler ve kendi başına nasıl hareket edeceğine karar verirler. Eleştiriler olsa bile, söylenenleri değerlendirir ve kendi sonuçlarına gelirler.

    Kendini sevmek:

  • Kendinizle ilgili olumsuz düşüncelerle her zaman dolaşamaz ve kendine değer hissedeceksiniz. Sağlıklı bir düşünceye sahip olanlar, kendilerine yönelik aşağılayıcı düşünceleri, özgüvenlerini geliştiren yapıcı fikirlerle değiştirir. Buna ek olarak, övgüleri nezaketle kabul ettikleri için ustalık duyuyorlar. İyi şeyler yapabileceklerini bilirler, başkalarının bunu kabul ettiğini duyduklarından mutlu olurlar ve bu tanıma ilişkin kendilerini iyi hissetmelerini sağlarlar.

    Görünüş:
  • Sağlıklı bir benlik saygısına sahip insanlar, görünüşe göre iyi görünümlü olmasalar bile, görünümlerini takdir ederler. Görünüşlerine gururludurlar ve temiz ve uygun giyinmek için ellerinden geleni yaparlar. İlişkiler:

  • Güçlü benlik saygısına sahip olanlar başkalarından ziyade görüşlerine güvenmektedir. Başkalarının tepkileri konusunda endişelenmezler ve fikirlerini kolaylıkla ifade edebilirler. Kendileri hakkında nasıl hissedecekleri, başkalarının onlarla ilgili söyledikleri değil, kendi düşüncelerine bağlı. İddialılık:

  • Yanlışlıkla pişirilen veya bir restoranda yanlış yiyecek servis edilen yiyecekler sinir bozucu olabilir.Eve gidip, yeni aldığınız kıyafetlerin size uymuğunu ve rahatsız edici olabileceğini düşündüğünüzü öğrenmek. Sağlıklı benlik saygısı olan insanlar bu durumlarla baş etmeyi kolay bulurlar. Onlar utangaç değil; Onlar konuşurlar ve ihtiyaçlarına katılırlar.

Benlik Saygısı Göstergelerini Nasıl Belirleyeceğimi

Editörün Seçimi

Likidite oranları ve QuickBooks 2013

Likidite oranları ve QuickBooks 2013

Likidite oranları,[SET:h1tr]Likidite oranları ve QuickBooks 2013

Likidite Oranları ve QuickBooks 2014 - mankenler

Likidite Oranları ve QuickBooks 2014 - mankenler

Ile hesaplayabilir ve QuickBooks'daki likidite oranlarını takip edebilirsiniz. Likidite oranları, bir firmanın acil finansal yükümlülüklerini ne kadar kolay ve rahat bir şekilde ödeyebileceğini ve kısa vadeli finansal fırsatları derhal kullandığını ölçmektedir. Örneğin, her şey eşit olduğunda, büyük bir nakit para yatırımı üzerinde oturan firma faturalarını daha kolay ödeyebilir ve ...

Editörün Seçimi

GED -> emziren

GED -> emziren

Ha planeado tomar las pruebas de GED porque desea recibir su diploma eşdeğeri de la escuela secundaria, ¿taldad? Está contribuyendo con tiempo y DINERO para tomar las Pruebas Entonces, ¿no que por asegurarse de hacer lo mejor que pueda?

Yazarları hakkında MAT - mankenler için Bilinmesi Gereken Yazarlar

Yazarları hakkında MAT - mankenler için Bilinmesi Gereken Yazarlar

Test Prep <[SET:titletr]Yazarları hakkında MAT - mankenler için Bilinmesi Gereken Yazarlar

Test Prep < < Ana Tabakayı Sınıflandırarak: Linnaean Taksonomik Sistemi - bitkiler ve hayvanlar üzerinde etkili bir şekilde çalışmak için

Test Prep < < Ana Tabakayı Sınıflandırarak: Linnaean Taksonomik Sistemi - bitkiler ve hayvanlar üzerinde etkili bir şekilde çalışmak için

Tüm bilim adamlarının aynı isimleri kullanmaları gerekir. Aynı isimlerin kullanılması, bilim insanlarının hangi türlere atıfta bulundukları konusunda şaşkın olmalarını engelliyor. Mevcut sınıflandırma sistemi, İsveçli botanikçi Carl Linnaeus tarafından 1757'de oluşturuldu. Bilim insanları sıklıkla bu sisteme taksonomi deniyorlar. Linnaean ...

Editörün Seçimi

Ilgisini çekici Gıda Blog Okuyucular - mankenler

Ilgisini çekici Gıda Blog Okuyucular - mankenler

Her ne kadar bir gıda blogundaki her yazı hedef kitleye, belli mesajlara diğerlerinden daha fazla yanıt verecektir. Popüler gıda blogcuları, bir çiçeklenme soğanının kalorisi olduğundan bir tarife yayınlayabilir ve daha fazla yorumda bulunabilir.

End Anneleriniz İçin Yazarlar İle İyi İlişkiler Blog - mankenler

End Anneleriniz İçin Yazarlar İle İyi İlişkiler Blog - mankenler

Hiçbir şey onun başına gelen darbeyi yumuşatamaz kovulmak; kimse olmak istemeyen, aşağılayıcı bir deneyimdir. Bir yazarla ateş etme noktasına gelmeden yollarını ayırmak için ya da bozulmaya başlayan bir çalışma ilişkisini yönetmek için yapabileceğiniz bazı şeyler şunlardır: Ölçek geri ...

Temel Yöneticinin Görevleri: Çevrimiçi Topluluk İçeriği Nasıl Oluşturulur - Aİle

Temel Yöneticinin Görevleri: Çevrimiçi Topluluk İçeriği Nasıl Oluşturulur - Aİle

Yaratıcı kişiyken çevrimiçi topluluğunuz için içerik oluşturmanın keyfine varacaksınız. Özünde, üyelerinizle iletişim kurmak için kullandığınız herhangi bir yöntem içeriklidir. Topluluğa haberler, güncellemeler ve genel sohbet sağlamak size kalmış ve bunu çeşitli yöntemlerle yapabilirsiniz: Bültenler: Haftalık veya aylık bültenler ... için