Ile bağlantılı İş Arama Stratejileri - mankenler

Bir iş ararken, genel işinizin bir parçası olarak LinkedIn'i dahil edebileceğiniz pek çok olası yol var. iş arama veritabanları listelerinin doğrudan görevinin ötesinde arama yapabilir ve bir iş isteğini anında ağınıza e-postayla gönderebilirsiniz.

Bir iş arama, LinkedIn'in gücü olsa dahi, bir zaman taahhüdü olarak düşünülmelidir. Bu stratejilerin bazıları işsiz veya işsiz insanlar için geçerlidir ve birden fazla teklifle anında sonuçlanmayabilir.

Bağlantılarınızı kaldıraç edin

LinkedIn'ın en büyük faydalarından biri "Kişilerimin kimini biliyor muyum? "LinkedIn'i yalnızca birinci dereceden bağlantının toplamı olarak değil aynı zamanda iş arkadaşlarınızın bilgi, yönlendirme ve umutla sizi birbirine bağlamasına yardımcı olabilecek ikinci ve üçüncü derece ağ üyelerinin geniş ağınız olarak düşünmeniz önemlidir, yeni bir kariyer.

Bu nedenle, bu ikinci ve üçüncü dereceden ağ üyelerini aklınızda bulundurun, böylece ilerleme sağlamak için bağlantılarınızdan en iyi şekilde yararlanabilirsiniz. LinkedIn kullanarak iş aramanız üzerinde çalışırken şu noktaları göz önünde bulundurun:

• Sıralama seçeneğini Görevler yerine İlişkiler olarak değiştirin. Doğru kişileri (işe alma, kafa avcısı ya da şirket ya da iş uzmanı gibi) ararken, Sıralama seçeneklerini (ekranın sağ üst köşesindeki) İlişkiler'e ya da İlişkileri temel alan başka bir seçeneğe göre Değiştir'i seçtiğinizden emin olun bağlantıları. Bu, genişletilmiş ağınızın hangi üyelerinin listenizin en üstünde olması gerektiğini görmenizi sağlar.

• Mümkün olduğunca tavsiyede bulunun. Önce bilgi değiş tokuş edin ve daha sonra havale talebinde bulunmak için yolunuzu açın.

• Arkadaşlarınızı da dahil edin. Anında kendi ağınıza hedeflerinizi bildirin böylece konuşacaklarınız için doğru kişileri tavsiye edebilirler - ve umarım, sizin için doğru tanıtımları da üretirler.

Aynı veya benzer işi olan kişileri bulun

Belli bir iş arıyorsanız, iş aramanın yaklaşımlarına bir yol, şu soruyu sormaktır: "Burada kim iş hakkında daha fazla şey biliyor olabilirim" Şu işi yapan milletten daha çok ilgileniyorum mu? "Bu sorunun cevabı" kimse değil. "Bu, bir yardım kaynağı, aynı (veya çok benzer) iş unvanı veya sorumlulukları olan insanlar olmalıdır.

Bu insanlar otorite işe alamamış olsalar da, size doğru bakış açısı vermeye, işin gerçekte ne gerektiği konusunda doğru insider ipuçlarını paylaşmaya ve işe alındıklarında işe alma yöneticisinin ne gibi bilgi ve becerilere sahip olduklarını bilmelerine yardımcı olabilirler.

Bu insanlar zaten doğrudan doğruya değil, istihdam edildiğinden yardım ve tavsiye sunma ihtimalleri daha yüksektir. Bu işi yapmak için ne gerektiği konusunda pratik bilgiye sahipler ve birinin bu konumda başarılı olmasına en iyi ne gibi nitelikler kazandırır. Bu stratejiyi uygulamaya hazır olduğunuzda, şu noktaları göz önünde bulundurun:

• Başvuruda bulunmakta olduğunuz iş görevine benzer bir meslek unvanı taşıyan insanlar için gelişmiş bir arama yapın. İş başlığını anahtar kelimeler bölümüne veya başlık bölümüne koyun.

• Aramayı daraltın ve sanayi tarafından netleştirin. Örneğin, Yazılım Geliştirme Proje Yöneticisi İnşaat endüstrisi için Proje Yöneticisinden çok farklıdır. Yeterince benzer iseler, birden çok endüstri seçin.

• Sahip olmak istediğiniz iş unvanı olan birisini bulduğunuzda, bilgilendirici bir röportaj yapmak için (ya da coğrafi alanınız dışındaysa, telefon görüşmesi yapmak istiyorsanız) ilgilenip ilgilenmediğini öğrenin. Bir iş kurşununa danışmak, büyük olasılıkla olumlu bir sonuç doğurmaz.