Uzun Süreli Bakım: Hemşirelik Ev Politikası Ayrıntılar - yalanlar

Copyright © 2014 AARP. Her hakkı saklıdır.

Bir huzurevi seçimi sizin veya ebeveyninizin uzun vadeli bakım planının bir parçası olabilir. Medicare'in huzurevi kontrol listesi ve benzeri diğer denetim listeleri huzureviyle ilgili temel bilgileri verir. Sana bilmek istediğin her şeyi söylemiyor olabilirler. Sorulması gereken önemli sorular şunlardır:

• Acil servise (ED) nakil ile ilgili bakım evi politikası nedir? Aile üyeleri danışılıyor mu? Geçtiğimiz altı ay içinde, kaç sakin acil servise götürüldü ve bakımevine bakım yerinde "geri döndüler", yani bakımevinde gerekli tıbbi bakım hizmeti verildi mi?

  Bazen aile üyeleri, bir şeylerin yanlış olduğunu düşündüklerinde bir ED'ye transfer talep ediyor. Ve bazen haklıdırlar çünkü personelin gözardı ettiği küçük değişiklikleri veya büyük problemleri fark ettiler.

  Bununla birlikte, bir DY'ye geçiş mutlaka iyi bir hamle değildir. Genel bir kural olarak, gereksiz olabilecek bu transferlerden kaçınmak ve karışıklık, hayal kırıklığı ve ikamet koşullarında bozulma ile sonuçlanmasını istiyorsun.

  Personelle devam eden iletişim, ne zaman gerçek bir acil durumun meydana geldiğini, bakımevinde neler yapılabileceğini ve bir doktor çağırılmasının gerekli olduğunu belirlemenize yardımcı olacaktır. Ancak kendi içgüdürüne de güvenin. Personelin gözardı ettiği yeni bir şeyler görüyorsunuzdur. Bu alandaki iyileştirmeler, INTERACT eğitim ve bakımevlerinde akut bakım transferlerini azaltma girişimleriyle gösterilmiştir.

• Ailenizin üyesi, istediği veya istemediği bakım türlerini özetleyen bir ön talimat veriyor mu? CPR (kardiyopulmoner resüsitasyon) ile ilgili tercihleri ​​içeriyor mu? Bu bilgi tüm personel tarafından biliniyor mu ve ambulans ve ED personeli için kolaylıkla mevcut mu?

• Bakım evinde tüplerin beslenmesi ile ilgili politikası veya uygulaması nedir? Bazen beslenme tüpleri önerilir (eşlik eden risklerle birlikte), çünkü tıbben gerekli olmadığı için elle besleme çok uzun sürer. Bu, kapsamlı bir şekilde tartışılması gereken ve rutin bir uygulama olarak görülemeyen karmaşık bir karartır.

• Personel belirli durumlarda nasıl bir eğitim alıyor? Demans bakımı konusunda eğitim aldınız mı? Lezbiyen veya gay sakinleriyle veya farklı kültürel veya dini kökenlerden gelen sakinlerle çalışma konusunda hassasiyet eğitimi alıyorlar mı?

Bu soruların yanıtlarını almak, seçeneklerinizi düzene sokmanıza ve mümkün olan en iyi seçimin yapılmasına yardımcı olur.