Bir çözüm sunmak için LinkedIn'i kullanma - mankenler

Satış yaptıktan sonra LinkedIn ziyaretinin zamanı geldi. Sözleşmeyle şirketinize geri dönün ve sözleşmenizde bulunması gereken kaynakları ve personeli belirleyin. Bazı durumlarda sipariş vermeniz için gereken her şeye sahip olmayabilirsiniz. Satış sürecinin ilk aşamalarında olduğu gibi LinkedIn de bu aşamada size yardımcı olabilir.

İşte bu yollardan birkaçı:

• Kazanan ekibi yaratmak için ortak bulun. Zor kısmı yaptınız: Sözleşmeyi yaptınız. Müşteri bu sözleşme için size güveniyor, bu nedenle kazanan ekibi kurmak sizin işinizdir. Şirketiniz tam ihtiyacınız olan herkesi çalıştıramaz veya işyerinizin gelişimi hızlandırması gereken bir şey gerektiren satışı yapmak için ilave öğeler üzerinde anlaşmış olabilirsiniz.

  Böyle bir durumda, ihtiyacınız olan beceri setlerine sahip kişileri bulmak için LinkedIn bağlantılarınızı kullanabilirsiniz. Ayrıca, ürünlerinizi inşa etmek veya hizmet sunumunuza danışmak için ihtiyaç duyduğunuz becerilere sahip bir danışman veya yarı zamanlı çalışan için Gelişmiş Kişi araması yapabilirsiniz.

• LinkedIn topluluğundan biraz yön ver. LinkedIn Answers'te, ağınızı anlayan bir soru oluşturabilir ve çözmek üzere kiraladığınız sorun alanındaki daha büyük LinkedIn topluluğunu oluşturabilirsiniz. Başkalarının bu sorunun üstesinden gelebileceği hakkında bir fikir edinin ve çözümlerinizi sunmak için kullanabileceğiniz potansiyel ortakları veya kişileri belirlemek için bu cevapları kullanın.

  Örneğin, topluluğun hizmet teklifinizin bir kısmı hakkında sorgulanması (müşteriye özgü olmayan bir bölüm), LinkedIn üyesi tarafından soruna yeni bir yaklaşımın yol açmasına neden olabilir.

• İhtiyaç duyduğunuz becerileri kullanın. Eğer yarı zamanlı bir kişi bulamazsanız veya LinkedIn ağınızdaki birinden aradığınız becerilere dokunamazsanız, şimdi LinkedIn Jobs'ta bir iş ilanı yayınlamanın zamanı geldi.