LinkedIn İş Arama Stratejileri - mankenler

LinkedIn'de bir iş ararken, iş listelerini manuel olarak taramak ve özgeçmiş göndermek yalnızca işlemin bir parçasıdır. Ayrıca, iş arama stratejilerinizi hazırlamanız gerekir. Bunların en belirgin örnekleri özgeçmişiniz ve kapak mektubunuzdur. İş arama sayfanıza LinkedIn'u eklediğinizde, optimum iş arama deneyimini elde etmek için toplam LinkedIn profilinizi ve ağınızı hazırlamanız gerekir.

Hayallerinizin işini garanti eden hiçbir strateji olmasa da, bu stratejiler doğru kişinin ilgisini çekme şansınızı, röportajınızı veya yığın halinde olan iş başvurunuz için ilave bir düşünceyi geliştirebilir potansiyel adayların.

Aklınızda bulundurmanız gereken bazı stratejiler:

• Eski yöneticiler, iş arkadaşları ve ortaklarıyla bağlantı kurun. Bu, belirgin bir strateji gibi görünebilir, ancak ayrıntılı olarak hazırlanalım. İşe alımın bir kısmı, işinizi yapma kabiliyetinizde (gelecekteki işvereniniz için) iletişim kurmaktır. Kimse, becerilerinizi, potansiyelinizi, çalışma tutumunuzu ve yetenekleri sizinle birlikte çalışan ve sizi eylemde gözlemleyen insanlardan daha iyi bilmiyor.

  Bu nedenle, eski yöneticileriniz, iş arkadaşlarınız ve benzerlerinizle bağlantıya geçtiğinizden emin olun. Bu insanlar ağınızın bir parçası olduğunda, kolaylaştırabildikleri tanıtımlar ekstra ağırlık taşır çünkü deneyimlerini tanışmak istediğiniz kişi ile paylaşabilirler. Tüm topluluğa kapasite ve iş etiğini ifade etmeniz için onları yönlendirmelerini sağlamaya teşvik edebilirsiniz.

• Meslektaşlarınızın LinkedIn profillerine bakın. Ağınızdaki arama işlevlerini veya birinci derece bağlantılarınızı kullanarak, sizinle benzer şekilde hedef ve iş deneyimine sahip kişileri bulmaya çalışın. Onların profillerinde iş tecrübelerini nasıl tarif ettiğini gördüğünüzde, profilinizi nasıl genişleteceğiniz konusunda iyi fikirler alabilirsiniz.

• Geçmişteki patronlardan ve meslektaşlarınızın tavsiyelerini alın. Geçmiş patronlarınızı ve meslektaşlarınızı ağınıza ekledikten sonra onlarla iletişime geçin, mevcut iş arama hedeflerinizi bildirin ve uygun bir yönlendirme veya giriş talebinde bulunun. Daha güçlü tanıtımlar veya talepler yapmak için iş geçmişiniz hakkındaki bilgilerini ve genişletilmiş ağlarını kullanabilirler.

  Geçmişteki patronlarınıza veya meslektaşlarınıza etkili bir tavsiyede bulunmalarına yardımcı olmak için ek bilgi vermekten korkmayın. İnternetten önce, iş arayanlar geçmiş bir patrona ya da iş arkadaşına bir tavsiye mektubu yazmalarını istediğinde, mektuplarında kapsayacaklarını umduğunuz bazı öyküler ya da noktalardaki mermi puanlarını eklemek kabul edilebilirdi.Aynı LinkedIn dünyasında da geçerlidir.

• Önerilerinizi topla. Hiçbir şey, bir öneri gibi ağınızdan bir güven oylamasını iletmez. Herkes LinkedIn profilinizi okuduğunda, başkalarının sizin hakkınızda ne dediklerini tam olarak görebilir. Çünkü bir öneriyi değiştiremeyeceğinizi bildiğinden, içeriğe güvenmesi ve iş için doğru kişinin siz olduğuna inanma ihtimali daha yüksektir.