Başarılı Bir Veri Ambarı Projesi Dokuz İşareti - herkesin kek için şirket kafeteryasında toplanması nedeniyle sadece

Herkes şirketin kafeteryasında kek ve sıvalar için kutlama pankartları bulunan duvarları veri ambarlama projenizin başarıya ulaştığı anlamına gelmez. Bu bölüm size gerçekten başarılı olduğunuzu söylemenin bazı yollarını sunar.

Yönetici sponsoru, "Bu işe yarıyor - gerçekten işe yarıyor! "

Şirketinizdeki üst düzey bir yönetici, sizi iyi bir iş yaptığınızı ve iyi bir insan yaptığınızı söyleyebilmesi için, sizi bulmanın bir noktasına getirdiğini varsayalım ve inşa ettiğiniz ve teslim ettiğiniz veri ambarı gerçekten işe yarıyor - ve herkes kullanıyor. Yürütme, deponun, yönetim kurulu düzeyinde alınan kararlara alınacak bilgileri sağladığına bile işaret ediyor.

Önerilen donanım ve ilave kapasitelerden oluşan bir sel baskını alırsınız

Bazen, kafeteryadaki kutlama partisinden sonra, bir veri ambarı yavaş yavaş eski bir asker gibi kaybolur. (Quiz: Hangi kitaba ve hangi yılda benzer bir cümle kimler kullandı?)

Kullanıcılar ve yöneticileri, eskiz defteri içeren notları göstermek için ofis kapınızı çalıyor olabilir (veya daha büyük olasılıkla hücrenize girerek) İstediğiniz ek rapor ve sorguların yanı sıra "Bu özelliği eklemek ne kadar zor olur? “

Kullanıcı grubu toplantıları neredeyse doluydu

Şirketiniz her zaman, eğitim, geliştirme talepleri gibi konularda tartışabileceğiniz ve ele alabileceğiniz bir veri ambarı kullanıcı grubunu organize etmeniz gerektiği konusunda ipucu ve püf noktaları yapmalıdır. Sorgu araçlarını koordine bir şekilde kullanın.

Kimsenin tartışacağı bir konu olmadığı için genellikle iptal edilen kullanıcı grubu toplantıları, az sayıdaki kişinin veri ambarı kullandığının iyi bir göstergesi olmasını sağlar. Buna karşın, paketlenmiş düzenli kullanıcı grubu toplantıları, başarılı olduğunuza dair güçlü bir gösterge verir!

Kullanıcı tabanı artmaya devam ediyor ve büyüyor ve büyüyor.

50 iş alanı analistinin ilk kullanıcı topluluğuyla başlıyorsunuz. İki ay sonra, 50 daha eklersin. Önümüzdeki altı ay boyunca, "yönetici yönetim dahil bir çok 150 kullanıcısı" aileye katılır. "

Yürütme sponsoru şirketinizi bir referans sitesi olarak gönüllü olarak gönüllü olarak yönetir

Yönetici sponsorunuz, yönetimin şirketinizin ürün satıcıları ve birlikte çalıştığı dış danışmanlık şirketi için bir referans olarak hizmet etmesini istediği veri ambarı ile öylesine büyülülmektedir. onu inşa et.

Şirket CEO'su, "Bunlardan birini nasıl alabilirim?" Diye sorar."

Büyük peynir, kendi icra panosu sisteminin (ve doğrudan raporlarının) günlük olarak erişmesini ve bunu izlemesini istiyor. Bu amaçla, şirket içinde veri ambarı kullanımına ilişkin özel soruları yanıtlamak için haftalık bir saatlik özel oturum için CEO'nun ofisine çağırılırsınız.

Bir sonraki fon isteğine verilen cevap, "İhtiyacınız ne olursa olsun - sizin olsun. “

Şirketler bu tür bir fonlama politikası ile meşhurlar: "Dün ne yaptığınızı bize söyleme. Yarın ne yapacağınızı bize bildirin Eğer yolunuzu finanse etmek için layık olduğunuzu düşünüyoruz ve siz ve özgeçmişiniz cadde üzerinde daha hızlı olacak … " > Ancak, veri ambarınız popüler ve yüksek saygınlığa sahipse, kuruluşunuz bir sonraki projeniz için boş bir kontrol sağlayabilir.

Terfi alırsınız - ve takım üyelerinizden bazılarını da yapın.

Hiçbir şey, kurumsal dünyada bir promosyon gibi sevgiye ihtiyaç duymaz diyor. Veri ambarı üzerinde yaptığınız işin, ekibinizin diğer üyeleri için doğrudan

ve için bir tanıtıma yönlendirdiğini varsayalım.

Ve iyi hissetmemesine rağmen, ekibinize ani baskın yaparsanız ve doğrudan raporlarınızda tanıtımlar olursa, başarılı da oldunuz!

Şirkette ünlü statüye ulaştınız

Şirket çalışanları sizi koridorda durduruyor veya sizi teknolojiye, geliştirme yöntemlerine ve diğer her türlü konuyla ilgili görüş bildirmek için öğle yemeğine davet ediyor. Her ne kadar rock yıldızı ya da profesyonel bir atlet seviyesinde değilseniz de, kafeteryadaki yemek yiyenleri masanıza doğru yönlendiriyor ve fısıldıyor: "İşte bu! “