İşBirlikçi İş Zekasının Üç Yönü - mankenler

İşbirlikçi iş zekası , kullanıcıların birbirleriyle kolayca işbirliği yapabildikleri ve iletişim kurabilecekleri, fikirlerini, bilgilerini ve karar verme süreçlerini toplum içinde paylaşabilecekleri bir ortamdır.

Bilgi korunması

Her gün, hiç kimse tüm dünyadaki organizasyonlarda milyonlarca fikri mülkiyet (konuşmalar, e-postalar ve telefon görüşmeleri) yakalayamaz. Kantitatif (yapılandırılmış) ve nitel (yapılandırılmamış) bilgileri - aksi halde kaybolacak - kurumsallaştırmak için işbirliği yazılımı kullanmak, bilgi, düşünce, fikir ve en iyi uygulamaların paylaşılmasını sağlayabilir.

İş zekası çözümleri arasında işbirliği yapmadan bu aşamaya nasıl ilerlediğimiz benden daha fazla. İşbirliği yazılımının kullanılması, kullanıcılarınızın veri ambarının ve operasyonel sistemlerin dışından istihbarat elde etmelerini ve bu zekayı iş zekası çözümünün parçası olarak kullanmalarını sağlayabilir.

Bilgi keşfi

Bu tür bir işbirliği sayesinde, kullanıcılar bilgi teknolojileri departmanları bir kullanıcının tecrübelerini raporlardan ayırdığı zamanlarda sıklıkla olur, tekerleğin yeniden keşfedilmesi ihtiyacını ortadan kaldırarak, mevcut fikirleri ve / veya yetenekleri tekrar kullanmaya başlayabilir. İş zekası yazılımıyla işbirliği yazılımının yan yana kullanılması, herkesin topluluktaki diğer kullanıcılarla kazandıkları bilgileri paylaşmalarını sağlayarak kullanıcılara sunulan bilgileri geliştirebilir.

Bilgi Yayılımı

İşbirliği, katılımcıların, bir duruma karşı bir eylem tepkisi üretmek amacı ile, ilgi topluluklarında bilgi, gözlem ve analitik paylaşmalarını sağlar. Bu paylaşım bulaşıcı olabilir. EBay veya YouTube ile ilk deneyiminizi hatırlıyor musun?

Muhtemelen bu popüler sitelere arkadaşlarınızdan veya meslektaşlarınızdan biri sizi oraya yönlendirdikten sonra geldiniz. Bu rehberlik doğasında viral niteliktedir. Kullanıcılar, yazılım sitelerini ve çözümlerini kullanımı kolay, tartışmak ve destek kazanmak için sözcüğü başkalarına devrederler.

Kullanıcılar arası işbirliğinden kaynaklanan bu gibi faaliyetler, gözlem, bilgi ve müşterilerden gelen veriler de dahil olmak üzere bilginin örgütsel sınırlar boyunca paylaşılmasını sağlar; ekonomik ve endüstriyel bilgi; ve psikografik bilgiler (ilgi, tutum ve düşünceler). Diğer bir deyişle, veri ambarı büyüyecek ve doğada daha sanallaşacak, çünkü oluşan konuşmalar, tek bir kuruluşun veri ambarı sınırlarının içinden ve dışından çok fazla bilgiye ihtiyaç duyacaktır.