Video: Topluluk önünde etkili konuşmanın sırları nelerdir? 2025
Hiç kimse bir çevrimiçi topluluğa katılmak zorunda değildir. Bunu yapar, çünkü tartışmalara katılmak ve neyi sunmanız gerektiğini öğrenmekle ilgileniyorlar. Kaç kişinin iş, aile ve ev projeleri ile meşgul olduğunu düşünürsek, çevrimiçi topluluğa katılmak bir öncelik değildir. Böylece, değerli duruşlarına layık bir ortam yaratmanız gerekir.
Toplumun başarısının anahtarı, düzenli bir faaliyet akışı izlemektir:
-
Günlük tartışma konuları oluşturun. Topluluk katılımını teşvik etmek için herhangi bir şey yapmıyorsanız, Twitter'da, Facebook'ta veya çevrimiçi bir forumda olun, herkes dikkatleri üzerine çekmeyi bırakacaktır. Günlük bir tartışma konusunu dışarı atmayı deneyin. Bu konunun derin ya da tartışmalı bir şey olması gerekmiyor. Grubunuza sormak için eğlenceli, canlı sorular bulun. Üyeleri birbirlerine cevap vermeye teşvik edin.
En iyi topluluklar, topluluk yöneticisi yoksa bile üyelerin etkileşimde bulunduğu yerlerdir.
-
Düzenli yarışmalar ve promosyonlar düzenleyin. Sadık üyelere ödüller ve hediyeler ödül verin. Bu rekabet perks için gelen ancak konuşma için yeni üyeleri cezbedecektir.
-
Yorumları yanıtlayın. Topluluk üyeleri arasında tartışma konularına katılmak ve yorumlara cevap vermek için zamana ihtiyaç duyan, başlamaz diyaloglar da içeren topluluk yöneticileri büyük saygı görüyor. Katılımcılar, otoritelerden birinin katılabilmesi için yeterli özen gösterdiklerini bilmekten keyif alıyorlar.
-
Favorileri oynamayın. Çevrimiçi topluluklar, lokantalarda ki kafeteryaya çok benziyor, çünkü üyeler arasında farklı klikler ve popülerlik seviyeleri var. Her ne kadar kliklerin cesareti kırılırsa ve bir topluluk birlikte katılsalar da maalesef hayatın bir gerçeğidir.
Bir topluluk yöneticisinin yapabileceği en kötü şey, oynamak ya da bir klikin önde gelen üyesi olmaktır. Sadece seçkin azın değil, tüm topluluğun savunucusu olarak oradasın.
-
Yedek bir plan yapın. Bir mazeretli toplum yöneticisi bazı ilginç durumlara neden olabilir. Belki de daha renkli bazı topluluk üyeleri, aktif bir konumda olduğunuzda sinek olmayan şeylerden kurtulmaya çalışacaklar veya üyeler, bir şey görememekte ve hiçbir şey görmemekte ve sohbetin kurumuş olduğunu varsaymaktadır.
Eğer meşgulseniz veya topluluğunuzdan uzunca bir süre uzaklaşacaksanız, yedek bir plan yapın. Yokluğunda içeri girip topluluğun keyfini çıkaracak başka bir yönetici seçin.
-
Ana röportajlar ve misafirperverler. Web seminerleri, röportajlar ve topluluk sohbetleri için konuk konuşmacıları getirerek işleri karıştırın.
-
Topluluk üyelerini kendileri hakkında konuşmaya teşvik edin. Her şey bu markayla ilgili olduğunda, işler biraz sıkıcı oluyor. Topluluk mensuplarına çıkarları hakkında bilgi verin ve sonraki konuşmalar için onlarla ilgili ayrıntıları hatırlayın. Onları daha iyi tanımak için zaman ayırdığınız için teşekkür ederler.
En iyi topluluklar, üyelerin birbirlerini iyi tanıdıkları, aynı zamanda yeni üyeleri ağırladıkları toplumlardır. Sabit bir konuşma ve pozitiflik akışı var. Onlar, üyelerin rahatlamak için başkalarının şirketinin tadını çıkarmak için yer var.
