Gösterge tablosu ve Puan Kartı Prensipleri - mankenler

Gösterge tablosunun ve puan kartlarının arkasındaki temel ilke Bir veri ambarının "Bana çok şey anlat, ama çok zor çalışmamı sağlama. "

Satıcıların en iyi çabalarına rağmen, iş zekası ürünlerine giren tüm insan faktörleri ve kullanılabilirlik araştırmalarına ve veri ambarı kullanıcılarına ne kadar eğitim verdiğiniz önemli değilse de, bunu hep kavramayan birisine sahipsiniz. bir rapor ekranı boyama konsepti, detaylı bir analiz yapmak ya da günümüzün araçlarından elde edilebilecek güçten tam olarak yararlanmak.

Veya bu millet, hepsini çözmek için çok meşgul olduğunu düşünebilir. İster inanın ister inanmayın, bilgisayarların "din türleri" için olduğu zihniyet, Amerika'daki birçok kurumsal süitin hâlâ geçerliliğini yansıtıyor. Bu milletlerin çoğu isteksizce bu yeni, süper şarjlı dizüstü bilgisayarın teslimatını kabul ediyor (yine de kendi harflerini yazmayı reddetmelerine rağmen) ve bilgisayarla yalnızca "birkaç şey" yapmak istiyorlar.

Bu insanlar veri ambarı ortamınızda iş zekası dünyasından kapatılsın mı? Yok hayır!

Çoğu durumda, bir dizi gösterge tabloları ve puan kartlarına sahip bir ortam oluşturmanız gerekir. Gösterge panoları ve puan kartları, diğer iş zekası alanları gibi, 1980'lerin ve 1990'ların yönetici bilgi sistemlerinden (EIS) gelişen veri ambarı döneminden önce.

Ne yazık ki, erken çok boyutlu analiz (OLAP öncesi OLAP) gibi, o sırada bir EIS'in tam gücünü kimse anlayamadı ve EIS, arka planda solarken, tam ölçekli iş zekası çözümleri veri ambarı ile birlikte gerçekleşti.

Gösterge Tablosu

pano , belirli bir girişimle ilgili ilerleme gibi bu tür ticari faaliyetlerin izlenmesine yardımcı olabilecek grafikler, raporlar ve KPI'lar topluluğudur. Araba kullanan herkes bir gösterge tablosu gördü. Bir gösterge tablosu (ister arabada ister bilgisayarınızda olsun), şu anda operasyonel olarak nasıl performans gösterdiğini göstermek için özet bir formda birçok bilgi sunar.

Otomobilinizin gösterge tablosu size ne kadar hızlı gittiğinizi gösterir ve bu değerin hedef hız sınırına girip girmediğini değerlendirmeniz gerekir. Bu bilginin yanısıra, yakıt seviyenizin ne olduğunu, kaç kilometre yolculuk ettiğinizi, motorun sıcaklığının ne olduğunu ve … o takometre değerinin ne olursa olsun size söyleyeceğini öğrenebilirsiniz.

Bir iş zekası gösterge panosu, aracınızın gösterge paneline eşdeğerdir. Veri ambarlama ortamınızda, bu iş zekası göstergesi kullanıcılara operasyonların etkinliğini gösterir.Bireylerden şirkete bir bütün olarak geniş bir yelpazede kullanıcıyı destekleyen bir gösterge tablosu oluşturabilirsiniz. Bu şekilde gösterildiği gibi, doğru oluşturulduğunda gösterge panoları şirket performansı hakkında hızlı bir içgörü sunabilir.

Puan kartları

A puan kartı , şirketinizin stratejisinin görsel bir temsilidir. Bir puan kartı, kritik metrikleri almak ve bunları kuruluşunuzdaki stratejik hedeflerinize eşleştirmeyi kolaylaştırır. Puan kartları, organizasyonunuzdaki herkesin

• Özel inisiyatiflerin, iş birimlerinin veya şirketin bir bütün olarak performansı

• Daha büyük kurumsal strateji bağlamında bireysel hedefler

Bu şekilde gösterilen puan kartları, bilgiyi Az sayıda metrik ve hedef. Bir puan kartıyla, kullanıcılarınız bilgi bakış açısından bir bakış açısı kazanır. Skor kartları, kullanıcıların kurumsal stratejiyle ilişkide doğru veya yanlış olanı bulmak için kullanıcıların rapor istifleri aracılığıyla eleme işlemini durdurmalarına izin vererek verimliliği artırmak üzere tasarlanmıştır.

Puan kartları kullanıcıları şirketin, bir bölümün, ekibinin ya da genel stratejiyle veya planda belirlenen hedeflere karşı gösterdikleri performansı derhal gösterir.